Администрация Молчановского района информирует руководителей организаций всех форм собственности о реализации в Томской области Корпоративного демографического стандарта. Данная инициатива направлена на поддержку семей и улучшение демографической ситуации в регионе.
Корпоративный демографический стандарт - это комплекс рекомендаций для работодателей, призванный помочь сотрудникам гармонично сочетать профессиональные обязанности с семейной жизнью. Его внедрение позволит не только повысить лояльность персонала и привлекательность организации, как работодателя, но и внести ощутимый вклад в решение важных государственных задач по укреплению института семьи.
Рекомендации, разработанные областной трехсторонней комиссией, носят гибкий характер и могут адаптироваться под возможности каждой конкретной организации.
Среди предлагаемых мер:
- гибкие формы занятости: удаленная работа, неполный рабочий день, гибкий график для родителей с детьми;
- дополнительные отпуска: в удобное для родителей время, а также дни на случай важных семейных событий;
- материальная поддержка: выплаты при рождении ребенка, помощь многодетным семьям, компенсации на детский сад, отдых и лечение;
- забота о здоровье: организация диспансеризации, программы ДМС для сотрудников и их детей;
- жилищные программы: содействие в улучшении жилищных условий для семей с детьми;
- укрепление семейных ценностей: организация семейных мероприятий, конкурсов и консультаций.
Для оценки участия организаций в реализации стандарта Департаментом труда и занятости населения Томской области будет вестись специальный рейтинг корпоративной поддержки демографии (далее-КПД-рейтинг). Организации, лидирующие в рейтинге, получат соответствующие сертификаты.
Приглашаем организации принять участие в формировании реестра внедренных мер поддержки.