Объявлен Конкурс в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений Молчановского района и в отраслевой резерв.
Наименование должности:
в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений Молчановского района и в отраслевой резерв.
Вид конкурса:
включение в отраслевой резерв;
Дата и время начала приема заявок:
14-05-2025 09:00
Срок подачи документов до:
12-06-2025 17:15
Наименование органа власти:
Администрация Молчановского района
Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв для всех групп должностей:
1) наличие высшего профессионального образования по направлениям деятельности.
2) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Установить на момент подачи документов отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (судимости или фактов уголовного преследования).
К участию в Конкурсе допускаются физические лица, соответствующие квалификационным требованиям или характеристикам, предъявляемым к указанной должности (в соответствующей отрасли). Требования к должности утверждаются учредителем на основании Устава.
Обязанности руководителя:
а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Томской области, нормативных правовых актов муниципального образования «Молчановский район», Устава учреждения коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;
б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
е) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;
з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
и) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;
к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
о) представлять работодателю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
п) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;
р) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
с) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
т) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;
у) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю не позднее трех календарных дней;
ф) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
х) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ц) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения;
ч) соблюдать требования действующего антикоррупционного законодательства, в том числе принимать меры по предотвращению и урегулированию ситуаций конфликта интересов.
Документы, представляемые в конкурсную комиссию:
В соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения Молчановского района и конкурса в отраслевой резерв от 30.04.2025 № 310, подаются следующие документы:
1) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;
2) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;
3) предложения по программе деятельности муниципального учреждения (при проведении Конкурса в отраслевой резерв представляются предложения по соответствующему отраслевому направлению).
Помимо указанных в настоящем пункте документов, претенденты могут представить рекомендательные письма.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе Комиссией рассматриваются представленные документы претендентов.
Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство муниципальным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Оцениваются предложения претендентов по программе деятельности муниципального учреждения (при проведении Конкурса в отраслевой резерв - программа деятельности по соответствующему отраслевому направлению) (при наличии).
Оценка предложений претендентов по программе деятельности учреждения (по соответствующему отраслевому направлению) осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения муниципального учреждения и потенциала его развития (при проведении Конкурса в отраслевой резерв - точность отражения существующего положения учреждений отрасли и потенциал их развития);
2) соответствие целям создания муниципального учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение (при проведении Конкурса в отраслевой резерв - стратегии развития отрасли);
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).
Победителем Конкурса признается участник, который, по мнению Комиссии наиболее точно и полно соответствует критериям оценки и успешно прошел второй этап Конкурса.
Контактная информация:
Документы принимаются по адресу: 636330, Томская область, Молчановский район, с. Молчаново, ул. Димитрова, д. 25, Администрация Молчановского района, кабинет № 2, в рабочие дни с понедельника по четверг с 09:00 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 17:15 час.; в пятницу - с 09:00 час. до 13:00 час. и с 14.00 час. до 17:00 час. телефоны для справок: (838256) 23-223.
Дополнительная информация:
Предполагаемая дата проведения конкурса: 1 этап - 17.06.2025, 2 этап - 17.06.2025. Место проведения конкурса: с. Молчаново, ул. Димитрова, д. 25, 2 этаж, малый зал, Администрация Молчановского района.
Статус:
Прием документов
